UN SAVOIR-FAIRE DANS LES TECHNIQUES DE DÉTECTIONS ET DE DÉSAMORÇAGES DES CONFLITS
L’agence de sécurité FIRST SECURITE propose une assistance en matière de sûreté dans les espaces privés. Il s’agit essentiellement d’actions de prévention et de dissuasion.
Les équipes d’agents de sécurité de FIRST SECURITE sont formées aux techniques de détections et de désamorçages des conflits. En tant que professionnels de la sécurité, ils ont développé des compétences comportementales qui relèvent de la dissuasion, de la confiance en soi, de la communication verbale et non verbale et de la négociation.
Une entreprise de sécurité en île-de-France avec une gestion efficiente des conflits, des crises et des manifestations
Les forces des équipes de l’agence de sécurité FIRST SECURITE résident dans leurs formations professionnelles à la sûreté, leurs expériences et leurs bonnes conditions physiques. Pour une gestion efficiente des conflits et des crises, nos agents de sécurité possèdent de nombreuses qualités et compétences :
– Agents de sécurité avec des connaissances parfaite du cadre légal
– Agents de sécurité adaptés à des contextes et à des publics variés
– Agents de sécurité avec la capacité à analyser une situation et à l’anticiper
– Agents de sécurité avec la faculté de communiquer et de négocier
– La préparation mentale des agents de sécurité
– La maîtrise d’une méthode pragmatique de self-défense
De l’audit des risques au plan de gestion de crise :
la garantie de l’efficacité
L’entreprise de sécurité FIRST SECURITE en île-de-France réalise un diagnostic de sûreté et un diagnostic des risques pour proposer une démarche globale de traitement de la sûreté et de réduction des risques. La démarche de FIRST SECURITE comporte 6 étapes :
– L’analyse de la situation actuelle et du contexte.
– L’identification des problématiques de sûreté et des risques de crises.
– La définition des moyens de lutte contre l’insécurité et d’un plan de continuité.
– L’assistance à la mise en place d’un plan de sûreté et de secours.
– La préconisation et la mise en œuvre de moyens de sûreté humains, techniques et organisationnel.
– La proposition et la mise en place d’une stratégie de gestion de crise.
